學(xué)習(xí)日本企業(yè)管理之道

 日本經(jīng)濟的輝煌成就令世界刮目相看。其成功的秘訣是什么？

    1、復(fù)雜事件簡單做；

    2、簡單事情重復(fù)做；

    3、重復(fù)事情認真做；

    4、認真事情創(chuàng)新做。

    不管是做什么事情，我們都要抱著這種認真態(tài)度去完成。

    1、團隊戰(zhàn)略執(zhí)行力強，產(chǎn)品品牌堅持100年不變。像日本碳酸飲料寶礦力特水，就是100年前研制的；

    2、慢工細活，精益求精。去日本商場買西服是一種享受。熱情禮貌，不僅服務(wù)周到，還特別注意細節(jié)，量三圍，甚至袖子的長短、褲口的寬度、袖口的長度都會測量，一件襯衫配2條西褲，特別細致。其實，這些西服是中國生產(chǎn)制造的，但他們在研發(fā)和銷售時做得相當?shù)轿?，讓顧客感到特別貼心；

    3、尊老愛幼，實施“年功序列工資制”。工齡越長，工資越高，職務(wù)晉升的可能性越大。去商場或大型場合，一般電梯成人用，年輕學(xué)生都步行走樓梯；孩子去到哪里都特別受優(yōu)待，還有精美小禮品贈送；

    4、技術(shù)立國，尊重工匠。日本高鐵，一年誤差率僅為36妙。

    5、質(zhì)量第一，一絲不茍。日本的保暖內(nèi)衣，世界最薄，但最暖和，質(zhì)量絕對第一。

    6、以人為本，戰(zhàn)略長遠。如日本松下，就做了250年的戰(zhàn)略規(guī)劃。

    日本的這些企業(yè)文化應(yīng)采用“拿來主義”，為我所用，真正運用到中小型企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。作為企業(yè)管理顧問，更應(yīng)以身作則，把這種理念、這種文化傳承到企業(yè)中。