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下載手機APP 起重機械事端專項應急預案
一、目的及范圍
為了有用防備、及時操控和消除突發(fā)起重設備事端的損害，最大極限地減少起重設備事端形成的丟失，依據《特種設備安全查看法令》的要求，結合我**分公司的實際情況，擬定本預案。
起重設備事端應急處理作業(yè)，**分公司各單位各部分應當貫徹統(tǒng)一領導、專業(yè)分工、反應及時、辦法決斷、依托科學、加強合作的準則，實在履行各自職責，活躍配合處理應急搶險救援作業(yè)，確保起重設備事端應急處理作業(yè)的正常進行。本預案適用于**分公司施工現場，本公司、外包自帶、租借起重設備事端應急救援作業(yè)的活動。
二、起重設備事端
1、電梯困人毛病或因為剪切、墜落等原因形成的人身傷亡事端。
2、起重類起重設備形成的人身傷亡事端。
三、應急處理機構
建立起重設備事端應急處理和現場搶險救援作業(yè)組，實行分公司履行司理負責制，由項目司理任組長，分擔起重設備安全的項目副司理任副組長。有關科室、專業(yè)公司及特種設備運用部分為現場搶險救援組成員，參與現場搶險救援作業(yè)。詳細組成人員如下：
組長：分公司履行司理
副組長：副總工
組員：安?？?br />
施工辦理部
質檢科
綜合辦公室
采供科
BOP專業(yè)公司
機械化專業(yè)公司
電氣專業(yè)公司
熱機專業(yè)公司
四、事端應急救援預案的擬定
電梯、大型起重機的運用部分和應急搶險部分應依據本規(guī)則和本部分的實際情況，擬定本部分的起重設備事端應急救援預案。內容包含：
1、本單位的起重設備數量、安裝位置和散布情況。
2、在日常運行運用過程中呈現的或可能引發(fā)事端的毛病類型、預兆、應對辦法。
3、建立組織機構、辦理網絡及搶險救援部隊。
4、明確相應的操作人員、修理人員、班組長、機管員、安全員、技術員、專工、副司理、司理在處理特大事端時的職責。
5、分公司施工辦理部、安保科對容易引發(fā)事端的起重設備列為重特大危險監(jiān)控設備，實行要點監(jiān)控。
6、運用部分和應急搶險部分應定時組織本部分的事端應急處理常識、技術的訓練和應急學習。
7、運用部分和應急搶險救援部分應依據本部分起重設備的特點和應急救援方針的規(guī)則，裝備必要的設備、工具、救援物品儲藏。
8、運用部分應定時對起重設備進行日常性修理保養(yǎng)和定時查看，設備呈現毛病或發(fā)生異常情況后，運用部分應對其進行全面查看，消除事端隱患后，方可重新投入運用。
五、事端陳述與應急處理
1、事端發(fā)生后，應馬上向本部分、施工辦理部、安?？坪陀嘘P領導陳述，陳述事端人員傷亡和丟失情況。
2、事端發(fā)生后，由分公司項目司理同意，立即發(fā)動本應急救援預案，各搶險救援作業(yè)小組應依照各自的職責和作業(yè)程序貫徹履行本預案。
3、嚴厲保護現場，采取有用辦法，活躍組織搶救，避免事端延伸擴大。
4、在應急搶險救援過程中需求緊迫調用物資、儲藏、人員和占用場所的，任何部分和個人不得阻攔和回絕，有關部分和個人應當支撐，配合并提供一切便利，所發(fā)生的費用準則上由事端部分負責。
5、事端發(fā)生后，事端部分的設備操作人員、修理人員、部分主管、分擔領導、安全生產第一職責人應依照本單位的事端應急救援計劃采取活躍有用的搶救辦法。事端單位首要負責人在搶險救援和事端查詢處理期間不得擅離職守。
六、總結與獎懲
1、應急救援作業(yè)完畢后，施工辦理部、安?？茟斀M織相關部分仔細進行總結、剖析、汲取事端的教訓，及時進行整改，并依照有關規(guī)則對相關人員進行獎懲。
2、對在應急搶險救援、指揮、信息報送方面有突出貢獻的部分和個人，施工辦理部、安保科建議公司給予表彰和獎勵。
3、對瞞報、遲報、漏報、謊稱、誤報事端和突發(fā)事端中玩忽職守，不聽指揮，不仔細負責或臨陣逃脫，擅離職守的人員，依照公司有關規(guī)則，給予職責追查或行政處分。
4、對打亂、妨礙搶險救援的部分和人員，依照公司有關規(guī)則，給予職責追查或行政處分，情節(jié)嚴重或構成犯罪的，依法追查刑事職責
一、目的及范圍
為了有用防備、及時操控和消除突發(fā)起重設備事端的損害，最大極限地減少起重設備事端形成的丟失，依據《特種設備安全查看法令》的要求，結合我**分公司的實際情況，擬定本預案。
起重設備事端應急處理作業(yè)，**分公司各單位各部分應當貫徹統(tǒng)一領導、專業(yè)分工、反應及時、辦法決斷、依托科學、加強合作的準則，實在履行各自職責，活躍配合處理應急搶險救援作業(yè)，確保起重設備事端應急處理作業(yè)的正常進行。本預案適用于**分公司施工現場，本公司、外包自帶、租借起重設備事端應急救援作業(yè)的活動。
二、起重設備事端
1、電梯困人毛病或因為剪切、墜落等原因形成的人身傷亡事端。
2、起重類起重設備形成的人身傷亡事端。
三、應急處理機構
建立起重設備事端應急處理和現場搶險救援作業(yè)組，實行分公司履行司理負責制，由項目司理任組長，分擔起重設備安全的項目副司理任副組長。有關科室、專業(yè)公司及特種設備運用部分為現場搶險救援組成員，參與現場搶險救援作業(yè)。詳細組成人員如下：
組長：分公司履行司理
副組長：副總工
組員：安?？?br />
施工辦理部
質檢科
綜合辦公室
采供科
BOP專業(yè)公司
機械化專業(yè)公司
電氣專業(yè)公司
熱機專業(yè)公司
四、事端應急救援預案的擬定
電梯、大型起重機的運用部分和應急搶險部分應依據本規(guī)則和本部分的實際情況，擬定本部分的起重設備事端應急救援預案。內容包含：
1、本單位的起重設備數量、安裝位置和散布情況。
2、在日常運行運用過程中呈現的或可能引發(fā)事端的毛病類型、預兆、應對辦法。
3、建立組織機構、辦理網絡及搶險救援部隊。
4、明確相應的操作人員、修理人員、班組長、機管員、安全員、技術員、專工、副司理、司理在處理特大事端時的職責。
5、分公司施工辦理部、安保科對容易引發(fā)事端的起重設備列為重特大危險監(jiān)控設備，實行要點監(jiān)控。
6、運用部分和應急搶險部分應定時組織本部分的事端應急處理常識、技術的訓練和應急學習。
7、運用部分和應急搶險救援部分應依據本部分起重設備的特點和應急救援方針的規(guī)則，裝備必要的設備、工具、救援物品儲藏。
8、運用部分應定時對起重設備進行日常性修理保養(yǎng)和定時查看，設備呈現毛病或發(fā)生異常情況后，運用部分應對其進行全面查看，消除事端隱患后，方可重新投入運用。
五、事端陳述與應急處理
1、事端發(fā)生后，應馬上向本部分、施工辦理部、安?？坪陀嘘P領導陳述，陳述事端人員傷亡和丟失情況。
2、事端發(fā)生后，由分公司項目司理同意，立即發(fā)動本應急救援預案，各搶險救援作業(yè)小組應依照各自的職責和作業(yè)程序貫徹履行本預案。
3、嚴厲保護現場，采取有用辦法，活躍組織搶救，避免事端延伸擴大。
4、在應急搶險救援過程中需求緊迫調用物資、儲藏、人員和占用場所的，任何部分和個人不得阻攔和回絕，有關部分和個人應當支撐，配合并提供一切便利，所發(fā)生的費用準則上由事端部分負責。
5、事端發(fā)生后，事端部分的設備操作人員、修理人員、部分主管、分擔領導、安全生產第一職責人應依照本單位的事端應急救援計劃采取活躍有用的搶救辦法。事端單位首要負責人在搶險救援和事端查詢處理期間不得擅離職守。
六、總結與獎懲
1、應急救援作業(yè)完畢后，施工辦理部、安?？茟斀M織相關部分仔細進行總結、剖析、汲取事端的教訓，及時進行整改，并依照有關規(guī)則對相關人員進行獎懲。
2、對在應急搶險救援、指揮、信息報送方面有突出貢獻的部分和個人，施工辦理部、安保科建議公司給予表彰和獎勵。
3、對瞞報、遲報、漏報、謊稱、誤報事端和突發(fā)事端中玩忽職守，不聽指揮，不仔細負責或臨陣逃脫，擅離職守的人員，依照公司有關規(guī)則，給予職責追查或行政處分。
4、對打亂、妨礙搶險救援的部分和人員，依照公司有關規(guī)則，給予職責追查或行政處分，情節(jié)嚴重或構成犯罪的，依法追查刑事職責
