1.展開(kāi)聰明而目標(biāo)明確的市場(chǎng)戰(zhàn)役首先,明確你現(xiàn)有的客戶群以及現(xiàn)在使用你的產(chǎn)品或服務(wù)的5個(gè)人;第二,用強(qiáng)烈和清晰的信息出擊市場(chǎng),在客戶??吹拿襟w上刊登你的產(chǎn)品、服務(wù)信息以及用戶推薦名單;第三,確定以下六個(gè)月的跟單計(jì)劃。
2.檢查你的產(chǎn)品或服務(wù)包裝及價(jià)格市場(chǎng)蕭條時(shí)正是你檢查自己的產(chǎn)品的時(shí)候,審核你各個(gè)產(chǎn)品線的利潤(rùn),看看有沒(méi)有可能做一些附加值更高的產(chǎn)品,有沒(méi)有什么辦法讓自己與眾不同。
3.尋找推薦者分析一下,有誰(shuí)可能影響你的客戶的決策?這些有影響力的人,可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行或行業(yè)分析人士等等。想一想有哪些人曾經(jīng)直接或者間接從你們的產(chǎn)品或服務(wù)中獲益,找到他們,并且讓他們承諾替你美言。
4.分析每一個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并確定行動(dòng)綱領(lǐng)如果你所在的領(lǐng)域面臨很少的機(jī)會(huì)和激烈的競(jìng)爭(zhēng),那么每一個(gè)哪怕是微小的機(jī)會(huì)都是寶貴的。要經(jīng)常和你的團(tuán)隊(duì)討論潛在的商機(jī),給他們提供一套發(fā)掘機(jī)會(huì)并提高成功率的工具。特別是:怎樣對(duì)付可能的拒絕明確購(gòu)買(mǎi)者的標(biāo)準(zhǔn)弄清客戶的決策者和影響者與對(duì)方各層面的影響者建立接觸。
5.回顧并調(diào)整你的計(jì)劃清晰地列出你的計(jì)劃,將結(jié)果和費(fèi)用支出用表格的形式羅列清楚。計(jì)劃主要關(guān)注于短期目標(biāo),用現(xiàn)有的市場(chǎng)目標(biāo)去滿足短期的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),但同時(shí)要做出一個(gè)新的、能付諸實(shí)施的、時(shí)間跨度至少是6個(gè)月的目標(biāo)。
6.積極地與每一個(gè)客戶保持聯(lián)系了解你的客戶使用你的產(chǎn)品和服務(wù)的情況,從而策劃新的產(chǎn)品服務(wù),挖掘新的潛在顧客。確保你的CRM和SFA系統(tǒng)能夠有效,并且及時(shí)更新你的數(shù)據(jù)庫(kù)。查看一下現(xiàn)有的銷(xiāo)售合同是否正確。開(kāi)發(fā)一套可執(zhí)行的,與客戶保持持續(xù)聯(lián)系的機(jī)制,在你每周或每個(gè)月的銷(xiāo)售會(huì)議上檢查這些制度的執(zhí)行情況。
7.增強(qiáng)計(jì)劃性無(wú)計(jì)劃性是橫在成功前面的第一障礙物。
第一,界定銷(xiāo)售過(guò)程的每一個(gè)步驟,確保每一個(gè)銷(xiāo)售都能有效地執(zhí)行這些計(jì)劃;
第二,為每一個(gè)銷(xiāo)售員制訂詳細(xì)的半年銷(xiāo)售計(jì)劃;
第三,對(duì)那些至關(guān)重要的大客戶要制訂出特殊的計(jì)劃,并落實(shí)。
8.考量你的銷(xiāo)售隊(duì)伍和渠道伙伴你需要考慮,你的產(chǎn)品是要直銷(xiāo)呢,還是通過(guò)渠道,或者兩者結(jié)合?決定下來(lái)之后,你需要確定相應(yīng)的政策。如果你找不到最好的渠道,你可以選擇次優(yōu),然后把他們培養(yǎng)到最優(yōu)。
9.強(qiáng)大你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在正是招募新兵的最好時(shí)機(jī),雇傭最合適的人遠(yuǎn)比雇傭那些最方便雇傭的人要好的多。設(shè)立成功銷(xiāo)售員的基本要素,然后建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制度來(lái)確保提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。尋找推薦者
10.激發(fā)斗志想方設(shè)法使團(tuán)隊(duì)活躍起來(lái),減少精力分散,對(duì)公司充滿信心。通過(guò)拜訪那些對(duì)你們滿意的客戶來(lái)推進(jìn)自信,把他們的來(lái)信或者來(lái)訪公布給你的員工,讓你的經(jīng)營(yíng)處在良好的氛圍之中。
11.增加培訓(xùn)投資,包括銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)等在艱難時(shí)期,你的團(tuán)隊(duì)必須更有效率。所以,回顧一下你們以前的努力,從過(guò)去的銷(xiāo)售人員個(gè)人記錄上發(fā)現(xiàn),他們有哪些問(wèn)題,有哪些方面需要培訓(xùn),然后制訂出培訓(xùn)計(jì)劃。你的計(jì)劃應(yīng)是切實(shí)有幫助的,讓你的銷(xiāo)售人員能很好地銷(xiāo)售你的產(chǎn)品和服務(wù)。這對(duì)你來(lái)說(shuō)不僅將獲得短期利益,還能長(zhǎng)期受益。你需要用半年時(shí)間來(lái)關(guān)注培訓(xùn)這件事。