0.2毫米取向硅鋼月產(chǎn)量打破1萬噸;
尖端取向硅鋼產(chǎn)量成數(shù)倍增長……
一張張靚麗的成績單,寫下了寶鋼股份武鋼有限逆勢奮戰(zhàn)的硅鋼答卷。
2024年以來,武鋼有限深化遵循“四化”“四有”,執(zhí)行“一中心三化”,推動“2+8”辦理革新,施行“算賬運營”,引導干部職工戰(zhàn)危機,創(chuàng)效益,上半年,硅鋼效益逐月上揚,跑贏了大盤。
謀思路 搶先機 激發(fā)斗志戰(zhàn)危機
上一年,國內(nèi)硅鋼大幅新增的產(chǎn)能快速開釋,市場供大于求,價格走低,效益急劇壓縮。
逆勢面前,硅鋼部深化基層展開“講局勢,講危機,講任務,講職責,講決心”局勢任務教育,舉辦應對危機的大討論,讓職工知廠情、明職責,凝聚起迎頭上、爭一流的決心和斗志。
統(tǒng)一思想,謀劃“破局”思路,硅鋼部提出“降本錢、提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、強營銷”的十二字運營方針,擬定8項工作目標,從6個方面擬定35項具體措施,引導職工攻難關(guān),搶訂單,拼效益 。
硅鋼部深化“2+8”辦理革新,在分廠、作業(yè)區(qū)建立“超越自我”和“跑贏標桿”的二維績效評價系統(tǒng),將贏利指標逐級分解到班、到崗,將職工收入與贏利奉獻掛鉤,以“多干多得,干好多得”激勵方法大幅拉開收入距離。在同產(chǎn)線、同種類機組實行“賽馬機制”,讓功率高,本錢低的產(chǎn)線先干、多干。機制的革新倒逼各分廠、各崗位自發(fā)降本錢、創(chuàng)贏利,自動轉(zhuǎn)型干高難盈余種類。
上半年,硅鋼部30多個班組、作業(yè)區(qū)打破記錄,10個作業(yè)區(qū)榮立二、三等功。
謀極致 提功率 全速拉滿拼效益
“想原來不敢想的,干原來不敢干的!”硅鋼部在極致功率、極致本錢上向快打破,向薄進軍,向難挺進,向極致要效益。
種類難度加大,出產(chǎn)總量添加,還要拼效益!原來底子不敢想。硅鋼部實行“項目清單化、清單職責化”,按月銷號,20多個被國外廠家“卡脖子”的關(guān)鍵備件完成國產(chǎn)化 。上半年,取向硅鋼、無取向高牌號、無取向中低牌號運營顯著改進。
“產(chǎn)線沒添加,產(chǎn)量要進步,怎樣做到?”按照“拓寬、增重、提速”的思路,從配備能力,出產(chǎn)質(zhì)料上進步功率。寬幅產(chǎn)品比例比上一年添加了25%;環(huán)形爐單卷鋼重比上一年增重了近3%;取向硅鋼要點產(chǎn)線完成提速,熱拉伸平整線全面打破最高工藝速度,快速向高速出產(chǎn)高效益種類進軍。
技改項目早投產(chǎn)、達產(chǎn),便是為效益賦能!新建11#軋機比工期提早53天投產(chǎn),出產(chǎn)高效益種類近萬噸;CT8機組在線刻痕提早完成調(diào)試,霸占了刻痕設(shè)備的技能壁壘;CT3機組比計劃提早15天,創(chuàng)同類機組投產(chǎn)即產(chǎn)制品的最快記錄;新能源無取向硅鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程也將提早投產(chǎn)。
謀發(fā)展 干高端 攻擊同質(zhì)化競爭包圍戰(zhàn)
五分廠熱處理18線在眾多產(chǎn)線中,效益發(fā)揮并不顯著,在算賬運營的激勵下,他們自動向頂尖產(chǎn)品應戰(zhàn),先后打破0.15、0.10毫米高強極薄無取向硅鋼的出產(chǎn)極限。像熱處理18線一樣,硅鋼部自動干高端產(chǎn)品的機組還有很多。
在種類結(jié)構(gòu)趨薄,出產(chǎn)難度增大的情況下,硅鋼部加大產(chǎn)品調(diào)結(jié)構(gòu)的力度,施行“種類質(zhì)量優(yōu)先”策略,1-6月份,取向、無取向硅鋼要點盈余種類均完成增產(chǎn);取向硅鋼全種類成材率到達前史最佳水平;無取向硅鋼廢次降率、現(xiàn)貨率均創(chuàng)前史最好水平;取向硅鋼使用業(yè)績在國網(wǎng)制作的大型直流變壓器上完成零打破;0.15mm產(chǎn)品通過兩家用戶認證,成功代替進口;0.1毫米極薄高強無取向硅鋼三項首創(chuàng)技能全球領(lǐng)先;低碳硅鋼系列產(chǎn)品成功下線,減碳效果到達了30%以上;核電用取向硅鋼35規(guī)格超寬幅取向硅鋼批量出產(chǎn);低噪音變壓器用鋼現(xiàn)已成功使用;新開發(fā)高端無取向硅鋼5個厚度規(guī)格10個牌號新產(chǎn)品,新開辟8家用戶。