今年以來(lái),國(guó)際局勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā),國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)面臨“需求縮短、供應(yīng)沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”的三重沖擊,承受了超預(yù)期下行壓力。從企業(yè)反映的狀況看,三季度,鋼鐵職業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境較為嚴(yán)峻,企業(yè)出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)面臨下流需求削弱、鋼材價(jià)格跌落、原燃料成本上升等挑戰(zhàn),職業(yè)全體效益指標(biāo)處于近年來(lái)較低水平。在黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的決策布置下,鋼鐵職業(yè)堅(jiān)持防疫情和穩(wěn)運(yùn)營(yíng)“雙線應(yīng)對(duì)”,盡力克服供應(yīng)鏈物流不暢、原燃料價(jià)格高位等諸多困難,活躍采納提質(zhì)降本增效辦法,狠抓產(chǎn)銷平衡,全面臨標(biāo)挖潛,總體堅(jiān)持相對(duì)平穩(wěn)的運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì),為安穩(wěn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。
會(huì)上,鋼協(xié)通報(bào)了前三季度鋼鐵職業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)、后期走勢(shì)預(yù)判和應(yīng)重視的首要問(wèn)題。我國(guó)寶武、鞍鋼、首鋼、河鋼、沙鋼、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵、包鋼、安陽(yáng)鋼鐵、德龍、建龍重工、南鋼、福建三鋼、陜鋼、酒鋼、敬業(yè)集團(tuán)、方大特鋼、柳鋼、中天鋼鐵、青拓、江蘇省冶金職業(yè)協(xié)會(huì)等單位圍繞會(huì)議主題進(jìn)行了交流發(fā)言,反映了企業(yè)出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題,介紹了企業(yè)應(yīng)對(duì)困難局勢(shì)采納的辦法,并從煉焦煤等原燃料保供穩(wěn)價(jià)、加強(qiáng)自律維護(hù)商場(chǎng)秩序、推動(dòng)“柱石方案”加強(qiáng)資源保證才能、推動(dòng)聯(lián)合重組優(yōu)化工業(yè)布局、引導(dǎo)支持低碳冶金技能研發(fā)使用、推動(dòng)工業(yè)跨界協(xié)作與新材料使用、加大低碳環(huán)保財(cái)稅方針支持力度等方面提出了對(duì)策主張。
與會(huì)者對(duì)商場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)和面臨的局勢(shì)使命進(jìn)行了剖析研判??傮w看來(lái),四季度鋼鐵商場(chǎng)環(huán)境仍不容樂(lè)觀,職業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)仍然面臨較大壓力,安穩(wěn)并提升效益水平是職業(yè)首要使命,仍要支付巨大盡力。但隨著國(guó)家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子方針落地實(shí)施并形成更多實(shí)物作業(yè)量,國(guó)民經(jīng)濟(jì)延續(xù)恢復(fù)開(kāi)展態(tài)勢(shì),估計(jì)鋼材需求也將逐步回升,鋼鐵職業(yè)首要指標(biāo)將呈現(xiàn)活躍改變,環(huán)比呈現(xiàn)趨穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)。
在了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及對(duì)后期商場(chǎng)走勢(shì)的預(yù)判后,何文波作總結(jié)說(shuō)話。他表明,鋼鐵職業(yè)仍然面臨嚴(yán)峻的商場(chǎng)局勢(shì),這是咱們面臨的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。面臨挑戰(zhàn),鋼鐵企業(yè)活躍采納各類應(yīng)對(duì)辦法,雖然全體盈利水平同比呈現(xiàn)顯著下降,但職業(yè)出產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)根本堅(jiān)持平穩(wěn),特別是在保證職業(yè)運(yùn)營(yíng)安全方面,各企業(yè)反應(yīng)迅速、辦法有力、效果杰出。黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)鋼鐵職業(yè)非常關(guān)懷,高度重視。國(guó)家各部委屢次舉行會(huì)議,研討鋼鐵等職業(yè)有關(guān)問(wèn)題,對(duì)協(xié)會(huì)代表職業(yè)提出的方針主張活躍回應(yīng)、認(rèn)真研討,逐步推出解決方案。國(guó)慶節(jié)前,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬同志到鋼和諧研,對(duì)鋼鐵職業(yè)和協(xié)會(huì)開(kāi)展提出了重要意見(jiàn)和要求,表現(xiàn)了國(guó)家對(duì)鋼鐵職業(yè)的關(guān)懷。所以,咱們要堅(jiān)定信心,堅(jiān)決貫徹黨中央的戰(zhàn)略布置,把鋼鐵的事情辦好。
何文波著重,雖然商場(chǎng)需求總量沒(méi)有呈現(xiàn)顯著回升,但全體呈現(xiàn)趨穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。從企業(yè)發(fā)言的狀況看,咱們對(duì)我國(guó)鋼鐵所在商場(chǎng)環(huán)境改變的長(zhǎng)期性和必定性有了愈加實(shí)踐、愈加清醒的知道,正確的知道是解決問(wèn)題的起點(diǎn)。如果說(shuō)運(yùn)營(yíng)狀況和效益水平呈現(xiàn)了階段性的顯著甚至是劇烈波動(dòng),僅僅表明咱們尚未適應(yīng)這種改變??偟膩?lái)看,鋼鐵需求總量在原來(lái)基礎(chǔ)上不再增長(zhǎng)或有必定幅度的降低將是一種常態(tài)。何文波以為,未來(lái)下流鋼鐵需求可以在一個(gè)可猜測(cè)的水平上根本安穩(wěn),應(yīng)該是咱們可以也應(yīng)該承受的實(shí)踐,職業(yè)應(yīng)該有預(yù)備在這樣的商場(chǎng)環(huán)境下構(gòu)建新的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。這就需求咱們提升職業(yè)管理才能和水平,這也是咱們下階段的共同使命。事實(shí)上,經(jīng)過(guò)大半年的“商場(chǎng)磕碰”,鋼鐵職業(yè)對(duì)新商場(chǎng)環(huán)境的適應(yīng)性正在逐步增強(qiáng),運(yùn)營(yíng)效益已呈現(xiàn)趨穩(wěn)好轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。從監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看,鋼鐵職業(yè)全體財(cái)物狀況仍然堅(jiān)持杰出狀況,這表明了職業(yè)高質(zhì)量開(kāi)展的基礎(chǔ)是牢固的,是有保證的。
何文波以為,在7月份的部分鋼鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)座談會(huì)上,咱們提出了對(duì)當(dāng)時(shí)鋼鐵商場(chǎng)局勢(shì)的六點(diǎn)根本判斷,目前來(lái)看這些判斷與商場(chǎng)現(xiàn)狀是根本共同的:需求的走勢(shì)在預(yù)料之中,國(guó)際商場(chǎng)依舊動(dòng)蕩不安,能源的供應(yīng)仍是難題,全體財(cái)物質(zhì)量仍然堅(jiān)持杰出,企業(yè)應(yīng)對(duì)辦法越來(lái)越聚集,與此同時(shí),企業(yè)間的分解也越來(lái)越顯著??傮w上看,當(dāng)今的我國(guó)鋼鐵現(xiàn)已不是2008年和2015年的狀況,在商場(chǎng)高壓下,一場(chǎng)職業(yè)變革正在展開(kāi),全球鋼鐵都在經(jīng)受考驗(yàn),我國(guó)鋼鐵職業(yè)有條件、有才能以更好的姿勢(shì)走出這波商場(chǎng)周期。咱們信任,我國(guó)鋼鐵企業(yè)中,必定會(huì)有優(yōu)秀的領(lǐng)軍企業(yè)帶領(lǐng)我國(guó)鋼鐵克服困難、走出窘境,迎接下一個(gè)新的開(kāi)展期;必定會(huì)有一批企業(yè)在嚴(yán)峻的商場(chǎng)沖擊下活躍變革、脫胎換骨,徹底轉(zhuǎn)變觀念和運(yùn)營(yíng)方法,以簇新的姿勢(shì)呈現(xiàn)在鋼鐵商場(chǎng)上;也必定會(huì)有一些企業(yè)在這個(gè)進(jìn)程中以不同的方法退出鋼鐵商場(chǎng)。對(duì)新需求水平的從頭適應(yīng)的進(jìn)程必定是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程,對(duì)此咱們要有充沛的預(yù)備。
關(guān)于職業(yè)重點(diǎn)作業(yè),何文波提出了三點(diǎn)意見(jiàn):榜首,加強(qiáng)職業(yè)提出的十條方針主張的盯梢和諧,盡最大可能爭(zhēng)取將方針主張轉(zhuǎn)化為實(shí)踐舉措。從今天座談會(huì)上咱們提出的主張來(lái)看,協(xié)會(huì)提出的十條方針主張是根本可以掩蓋的,關(guān)鍵是能否趕快轉(zhuǎn)化為實(shí)踐舉措,其中前六條是針對(duì)當(dāng)期運(yùn)營(yíng)的,后四條是針對(duì)中長(zhǎng)期但對(duì)開(kāi)展預(yù)期有直接影響的辦法。第二,集中精力策劃和推動(dòng)產(chǎn)能管理與聯(lián)合重組兩大職業(yè)基礎(chǔ)辦法。理性地看,開(kāi)展環(huán)境的改變是實(shí)踐的也是必定的。咱們的使命,或者說(shuō)咱們面臨的頭號(hào)課題就是如何以充沛的產(chǎn)能來(lái)滿足有限的需求?;钴S探索并趕快建立新開(kāi)展環(huán)境下的產(chǎn)能管理新機(jī)制,優(yōu)化方針環(huán)境大力推動(dòng)新一輪職業(yè)聯(lián)合重組是下一步職業(yè)安穩(wěn)局勢(shì)、跨越周期的兩大關(guān)鍵舉措,是職業(yè)各項(xiàng)作業(yè)中的重中之重,需求企業(yè)、職業(yè)和政府的密切配合。需求明確的是,正在不斷推出的產(chǎn)能、產(chǎn)值、環(huán)保、能效、低碳、質(zhì)量等各項(xiàng)方針都要對(duì)促進(jìn)優(yōu)勝劣汰、導(dǎo)向供需平衡這一職業(yè)管理中心議題發(fā)揮作用。第三,活躍策劃、全體推動(dòng)三大鋼鐵改造工程和兩大工業(yè)開(kāi)展方案。“產(chǎn)能置換”、“超低排放”和“極致能效”是針對(duì)鋼鐵出產(chǎn)自身流程并掩蓋全職業(yè)全產(chǎn)能的三大鋼鐵改造工程,首先要把2025年前的使命履行落地。其中以推動(dòng)“能效標(biāo)桿”為首要使命的“極致能效工程”正在全面策劃之中,當(dāng)時(shí)首要使命是趕快履行三份履行清單:技能清單、才能清單和方針清單,為全職業(yè)推動(dòng)節(jié)能減排作業(yè)提供完整的輔導(dǎo)和服務(wù)。兩大工業(yè)開(kāi)展方案別離是涉及鋼鐵上游工業(yè)的“柱石方案”和正在謀劃的涉及鋼鐵下流工業(yè)的以推廣鋼結(jié)構(gòu)住所為主攻方向的鋼鐵使用拓展方案,上下流領(lǐng)域空間巨大,跨工業(yè)協(xié)作大有可為。
駱鐵軍、姜維別離針對(duì)煤炭保供穩(wěn)價(jià)、“柱石方案”推動(dòng)、推動(dòng)職業(yè)自律、優(yōu)化鋼材出口、加快EPD渠道推廣、進(jìn)步數(shù)據(jù)安全保證、履行能效標(biāo)桿行動(dòng)方案等企業(yè)關(guān)切的問(wèn)題,結(jié)合協(xié)會(huì)正在開(kāi)展的作業(yè)及進(jìn)展進(jìn)行了回應(yīng)。