在國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的背景下,中國制造業(yè)也步履維艱。中國6月官方制造業(yè)PMI為50,預(yù)期50,前值50.1;6月官方非制造業(yè)PMI為53.7,前值53.1。2016年1-5月份全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額同比增長6.4%。1-5月份,全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額23816.4億元,同比增長6.4%,增速比1-4月份回落0.1個百分點。
1-5月份,在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,國有控股企業(yè)實現(xiàn)利潤總額4290.2億元,同比下降7.3%;集體企業(yè)實現(xiàn)利潤總額177.8億元,下降2%;股份制企業(yè)實現(xiàn)利潤總額15992.9億元,增長7.6%;外商及港澳臺商投資企業(yè)實現(xiàn)利潤總額6082.9億元,增長6%;私營企業(yè)實現(xiàn)利潤總額8488.9億元,增長9.4%。
1-5月份,采礦業(yè)實現(xiàn)利潤總額66.6億元,同比下降93.8%;制造業(yè)實現(xiàn)利潤總額21632.6億元,增長12.5%;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)實現(xiàn)利潤總額2117.2億元,增長1.3%。
1-5月份,在41個工業(yè)大類行業(yè)中,32個行業(yè)利潤總額同比增加,1個行業(yè)持平,8個行業(yè)減少。主要行業(yè)利潤情況如下:農(nóng)副食品加工業(yè)利潤總額同比增長11.7%,紡織業(yè)增長6.9%,石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)增長3倍,化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)增長14.7%,非金屬礦物制品業(yè)增長4.1%,黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長74.8%,有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)增長13.4%,通用設(shè)備制造業(yè)增長2%,專用設(shè)備制造業(yè)增長2.3%,汽車制造業(yè)增長8.9%,電氣機械和器材制造業(yè)增長18.4%,計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)增長13.5%,煤炭開采和洗選業(yè)下降73.4%,電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)下降0.1%,石油和天然氣開采業(yè)由同期盈利轉(zhuǎn)為虧損。
1-5月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入426285.6億元,同比增長2.9%;發(fā)生主營業(yè)務(wù)成本365458億元,增長2.7%;主營業(yè)務(wù)收入利潤率為5.59%。5月末,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總計985658.7億元,同比增長5.8%;負債合計559587.4億元,增長4.9%;所有者權(quán)益合計426071.3億元,增長7.1%;資產(chǎn)負債率為56.8%。
5月末,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款114673.8億元,同比增長8.6%;產(chǎn)成品存貨36954.7億元,下降1.1%。1-5月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每百元主營業(yè)務(wù)收入中的成本為85.73元,每百元資產(chǎn)實現(xiàn)的主營業(yè)務(wù)收入為105.3元,人均主營業(yè)務(wù)收入為114.6萬元,產(chǎn)成品存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為14.9天,應(yīng)收賬款平均回收期為39.1天。5月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額5372.2億元,同比增長3.7%,增速比4月份回落0.5個百分點。
近兩年來,服裝行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、品牌競爭力下降等問題,加之越來越多海外品牌加快中國市場的業(yè)務(wù)擴展步伐,均使得國內(nèi)服裝行業(yè)面臨形勢依然嚴峻。
基于多方面的原因,業(yè)績承壓的波司登一直在進行零售網(wǎng)點的調(diào)整以及庫存的清理。在營業(yè)收入連續(xù)下滑兩年、凈利潤連續(xù)下滑三年后,波司登的整體業(yè)績終于有了些起色。6月29日,波司登公布了截至2016年3月末的財年業(yè)績。數(shù)據(jù)顯示,波司登該財年收入為57.87億元,同比下降幅度縮小至8%,凈利潤則大漲112.5%至2.81億元。但是目前,波司登的門店仍在持續(xù)收縮中。截至2016年3月末,其羽絨服業(yè)務(wù)的零售網(wǎng)點總數(shù)凈減少1328家至5271家。其中自營零售網(wǎng)點凈減少833家,第三方經(jīng)銷商經(jīng)營的零售網(wǎng)點凈減少495家。
在非羽絨服業(yè)務(wù)部分,公司收入下降18.3%至8.26億元。除杰西品牌收入增加外,波司登男裝和摩高的收入均出現(xiàn)下滑。在門店上,波司登男裝、杰西以及摩高分別凈減少了175家、8家以及61家。和羽絨服部分一起,波司登去年門店凈減少了1572家,相比前一財年的5000余家門店大幅減少。
除此之外還有班尼路,這個曾經(jīng)紅極一時的服飾品牌如今早已過了鼎盛的時期。作為班尼路的母公司,德永佳集團有限公司似乎也急于擺脫這一“包袱”。日前,德永佳集團有限公司宣布以2.5億元的價格出售旗下附屬子公司上海班尼路服飾有限公司。平價快時尚品牌渠道下沉,網(wǎng)購分食中低端服飾主要市場份額,在前有狼后有虎的局面下,班尼路已經(jīng)走到盡頭。
據(jù)了解,如今的班尼路起源地香港僅存43家門店,上海留下54家門店,而北京則是56家,雖然在大本營廣州會多一些,但這一品牌在如今主流的購物中心、商場中已是不見蹤影,取而代之的皆是街邊小面積的店鋪。截至2015年9月30日,班尼路門店總數(shù)減少36家至2849家,2012年公司門店數(shù)為4044家。
在這次制造業(yè)的“倒閉潮”中,外商資本的撤離起到了很強的催化作用。微軟計劃關(guān)停諾基亞東莞工廠,部分設(shè)備轉(zhuǎn)移到越南河內(nèi),位于北京的工廠也將同步關(guān)停。西鐵城在華生產(chǎn)基地西鐵城精密(廣州)有限公司宣布清算解散。
此外,日本制造企業(yè)松下、夏普、TDK等也都有把制造基地回遷日本的計劃,松下將把立式洗衣機和微波爐生產(chǎn)從中國轉(zhuǎn)移到國內(nèi),夏普計劃在本土生產(chǎn)更多機型的液晶電視和冰箱,TDK也把部分電子零部件的生產(chǎn)從中國轉(zhuǎn)移至日本秋田等地。其他如耐克、優(yōu)衣庫、三星、船井電機、富士康等世界知名企業(yè)也紛紛在東南亞和印度開設(shè)新廠。
2016年5月30日,在供貨商的追債和員工的抗議聲中,珠海及成通訊科技股份有限公司正式宣告倒閉。自此,這家全球最大的手機金屬外殼OEM加工商在中國大陸的工廠悉數(shù)關(guān)閉,中國制造的大家庭中又少了一家高端制造企業(yè)。
2014年底,及成集團率先關(guān)閉了位于昆山的工廠,全力退縮到珠海工廠。但隨著大陸制造成本的上漲和客戶訂單的減少,及成最終未能守住在大陸的最后一個據(jù)點。5月23日,因為拖欠供貨商貨款,珠海及成工廠門口被供貨商拉橫幅追債,成為壓垮駱駝的最后一根稻草。
6月1日,江蘇省鹽城市最著名的外資企業(yè),德資黛安芬國際集團鹽城國際婦女時裝有限公司2000工人罷工,要求公司在德方撤資,企業(yè)改制后對工人作出賠償。據(jù)內(nèi)部員工透露,德國黛安芬從中國撤出后將生產(chǎn)訂單轉(zhuǎn)移到了印尼,并且擴大生產(chǎn)規(guī)模,為當(dāng)?shù)靥峁?000人的工作崗位。
5月底,全球最悠久的半導(dǎo)體生產(chǎn)企業(yè)、美國硅谷的基石快捷半導(dǎo)體有限公司被安森美收購。5月31日正式交接時,由于在補償上要求未得到回復(fù),引起全體員工罷工。 6月1日,江蘇省蘇州市,快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司上千工人連續(xù)第二天罷工,抗議公司在被收購后拒絕對工人做出賠償,并與大批警察對峙。
5月10日,報道稱,富士康有意在馬哈拉施特拉邦買下1200公頃土地,將投資100億美元建新的制造廠全用于生產(chǎn)iPhone。據(jù)悉,富士康計劃在2020年之前在印度建設(shè)10至12座工廠,超過1百萬員工。5月21日,蘋果CEO庫克表示要將現(xiàn)有的蘋果生產(chǎn)線和服務(wù)都搬到印度市場。
中國大陸房價變態(tài)的高、物價飛漲、稅收高,人工成本是印度3倍多,越南的4倍多,已經(jīng)導(dǎo)致很多企業(yè)不得不撤離,富士康如果撤離大陸后果很可怕,蘋果生產(chǎn)線可能全部轉(zhuǎn)移印度、百萬人工作崗位,成千上萬供應(yīng)商將如何應(yīng)對成了新的問題。
當(dāng)前國內(nèi)制造業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)不再有,土地成本高漲,人工成本繼續(xù)上升,稅賦加重等使得成本上升;而市場又有飽和萎縮趨勢,使得競爭更加激烈,出貨價格在下跌。不少廠家都是虧損接單生產(chǎn),步履維艱。
如果不能維持利潤,企業(yè)不可能永遠虧本生存,他們要么關(guān)門歇業(yè),要么轉(zhuǎn)移內(nèi)地或者國外。洶涌澎湃的外資撤離事件讓各條產(chǎn)業(yè)鏈陷入崩潰的危局。特別是一些頭牌外資企業(yè)的撤離,令數(shù)十萬待遇優(yōu)厚的工作機會流失到東南亞等地。
重要的是這一場制造業(yè)的風(fēng)暴還將席卷整個金融市場,2015年年底,16家A股上市銀行陸續(xù)公布了三季度業(yè)績報。數(shù)據(jù)顯示,以四大行為首的中國銀行業(yè)凈利潤增速繼續(xù)下滑,不良資產(chǎn)“雙升”持續(xù)。值得注意的是,反映銀行貸款損失準(zhǔn)備金計提是否充足的不良貸款撥備覆蓋率普遍降幅明顯,有些銀行的撥備覆蓋率已逼近銀監(jiān)會要求的150%的紅線。
多年以來,銀行業(yè)的輝煌,也成就了銀行業(yè)職位的“金飯碗”的光環(huán),可隨著銀行業(yè)的不景氣,如今一波離職潮卻正在悄然襲來。自2015年起,我國銀行業(yè)25年來首次出現(xiàn)主動離職潮。建行、中行、交行、中信、浦發(fā)、興業(yè)、華夏、平安等上市銀行,已經(jīng)有三十多位發(fā)生離職,這是往年沒有出現(xiàn)過的。
近期,多家銀行曝出副行長空缺,包括民生銀行、華夏銀行、中國銀行等,而原副行長除有被“雙規(guī)”外,大多是投向互聯(lián)網(wǎng)金融和民營銀行,一時眾多銀行副行長職位告急。宏皓教授表示,在銀行業(yè)利潤下降、不良率上升、高薪不再等因素的影響下,隨著制造業(yè)的寒冬來襲,傳統(tǒng)銀行業(yè)相較于近年發(fā)展快速的互聯(lián)網(wǎng)金融等新興領(lǐng)域,其比較優(yōu)勢正在不斷下降,而人才的流失反過來又會加重銀行優(yōu)勢的下降。而銀行業(yè)非高管的離職,有人用排隊離職來形容,說法有些夸張,不過也確實反映了以前不可能發(fā)生的離職潮。
與之受到影響的還有資本市場,端午后,不少券商已經(jīng)發(fā)放了年終獎,如中信建投、中銀國際等,但招商證券的員工仍在經(jīng)歷新一輪“討薪忙”。“看天吃飯”的券商行業(yè)一年前還是烈火烹油,A股一輪暴跌后又是另一番景象:年終獎推遲發(fā)放、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)逆市加碼、通過末位淘汰來裁員、降薪……“冷風(fēng)”已在整個行業(yè)蔓延。券商裁員多與市場環(huán)境低迷、投資者交投意愿疲軟有關(guān)。制造業(yè)的艱難使得民間投資減少,在經(jīng)歷了2015年的“豐收”后,券商行業(yè)的年輕員工們也第一次嘗到了“三年不開倉,開倉吃三年”的滋味。
長期以來,相對較低的生產(chǎn)成本和低廉的資源價格是我國制造業(yè)在全球制造業(yè)競爭中擁有的強大比較優(yōu)勢。隨著人口紅利消失和要素成本的全面上升,這種優(yōu)勢正在逐漸削弱。如,國內(nèi)勞動力供給出現(xiàn)縮減趨勢,2014年勞動年齡人口的數(shù)量已從2011年的頂點下降了560萬。勞動力供給不足直接導(dǎo)致用工成本上升,目前我國制造業(yè)工資普遍達到3000—4000元,遠高于東南亞等國。此外,融資、水電、用地、物流等各種成本的提高,也加重了企業(yè)負擔(dān),擠占了制造業(yè)的利潤空間。
重塑我國制造業(yè)新競爭優(yōu)勢的出路在于科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。近年來,我國制造業(yè)以創(chuàng)新為驅(qū)動、尋找新增長點的努力取得一定成效,但創(chuàng)新能力較發(fā)達國家仍有較大差距。比如,制造業(yè)關(guān)鍵共性制造技術(shù)薄弱,設(shè)計技術(shù)、制造技術(shù)、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)體系等發(fā)展滯后;重點行業(yè)研發(fā)創(chuàng)新仍受制于制造強國,我國絕大多數(shù)企業(yè)處于跟隨模仿階段;研發(fā)基礎(chǔ)薄弱、頂尖創(chuàng)新人才不足,我國每百萬人口中的研究人員數(shù)僅為日本的15.2%、韓國的17.0%、德國的20.2%、美國的23.0%。目前,我們正處在原有競爭優(yōu)勢漸次減弱、新的競爭優(yōu)勢尚未確立的過渡時期。