在“工業(yè)4.0”背景下,我國工業(yè)機器人的應(yīng)用正悄然出現(xiàn)拐點。成為全球第一機器人大國。越來越多的企業(yè)考慮用機器人來替代工人以應(yīng)對這種局面,這也使得工業(yè)機器人市場需求進一步加大,各地紛紛結(jié)合自有優(yōu)勢發(fā)展工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。機器人產(chǎn)業(yè)正迎來黃金發(fā)展機遇期,那么,面對發(fā)展熱潮,中國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)該如何發(fā)展呢?
對于工業(yè)機器人相關(guān)企業(yè),有以下三點建議:
第一,加大技術(shù)研發(fā)力度,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來看,工業(yè)機器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機器人本體的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而對于技術(shù)研發(fā)的投入所占比重嚴重不足,核心技術(shù)與日韓等國家仍有較大的差距。因此,工業(yè)機器人生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)加大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度,重點研究開放式、模塊化的工業(yè)機器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu),研制具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進工業(yè)機器人控制器,以及針對汽車制造業(yè),焊接行業(yè)等具體行業(yè)的工藝需求,在結(jié)合新型控制器技術(shù)和智能化作業(yè)技術(shù)方面進行研究。
第二,依托院校聯(lián)盟資源,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。高校和科研機構(gòu)具備較豐富的資源優(yōu)勢,在轉(zhuǎn)化科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機制等方面具有獨特優(yōu)勢。知識創(chuàng)新的主體是高校與科研機構(gòu),技術(shù)創(chuàng)新的主體則是企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是要解決好產(chǎn)、學、研結(jié)合的機制問題。依托高校和科研機構(gòu),可以整合產(chǎn)、學、研三方面的關(guān)系,促進各種創(chuàng)新要素的有機融合,使之在新的起點上、更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)地區(qū)知識資源的優(yōu)化配置,從而大力推動科技創(chuàng)新,促進產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。
第三,優(yōu)化人才成長環(huán)境,加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營機制和用人機制,鼓勵采用人力資本、技術(shù)入股、期權(quán)等多種形式的激勵機制,吸引和穩(wěn)定技術(shù)骨干、高級管理人員加入企業(yè),力爭營造良好的工作環(huán)境,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時,企業(yè)應(yīng)支持工業(yè)機器人領(lǐng)域相關(guān)人才參加各種學術(shù)會議,加強和促進企業(yè)開展的相關(guān)技術(shù)培訓,加強校企合作,集中培養(yǎng)關(guān)鍵領(lǐng)域中的稀缺人才,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。
綜上所述,工業(yè)機器人是實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵推手,在當前市場需求持續(xù)增加的基礎(chǔ)上,工業(yè)機器人將得到進一步快速發(fā)展。目前,在工業(yè)機器人發(fā)展過程中,仍然存在設(shè)計、技術(shù)、人才、模式等方面的挑戰(zhàn)。但我們相信,在國家的統(tǒng)籌規(guī)劃與支持下,通過各地方政府因地制宜制定工業(yè)機器人發(fā)展策略,通過國內(nèi)外工業(yè)機器人企業(yè)以及眾多專業(yè)人才的積極參與,工業(yè)機器人未來的發(fā)展前景十分廣闊。
以“交流、發(fā)展、合作、共贏”為主題的常州機床展,2015年5月8日隆重登場。作為常州最高規(guī)格的工業(yè)展,一年一屆,吸引了來自美國、英國、德國、韓國、日本、新加坡、臺灣、香港等國內(nèi)外600多家企業(yè)參展,達到1800多個展位,展出面積40000平方米。展品種類規(guī)格齊全,各類技術(shù)工藝一應(yīng)俱全。屆時,機器人展區(qū)一定會成為常州工博會上又一亮點,為廣大常州及周邊地區(qū)制造業(yè)企業(yè)打造適合自身需求的采購、技術(shù)、信息交流平臺。誠邀常州乃至全國各地的制造業(yè)企業(yè)參觀展會!
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