中聯(lián)重科2012年雇主品牌推廣活動正式啟動

“做最佳雇主，匯天下英才。”日前，中聯(lián)重科“成就20年，藍色科技之旅”先后在哈爾濱、蘭州、西安、成都、鄭州等地舉行，標志著中聯(lián)重科2012年雇主品牌推廣系列活動正式啟動。

在公司成立20周年之際，中聯(lián)重科人力資源部以“科技、責任、共享“為主題，將開展包括藍色科技之旅、工程模型設計大賽、藍色領跑、樂和之家等一系列貫穿全年的雇主品牌推廣活動。

“藍色科技之旅”活動是以中聯(lián)重科混凝土機械公司2012年全球巡展為依托，在巡展城市舉辦社會人才招聘、博士專家引進、校園大使選拔、校企關系維護、春季校園招聘等一系列活動，旨在讓中聯(lián)重科“至誠無息，博厚悠遠”的企業(yè)文化和最佳雇主品牌深入社會和校園。

“成就20年，藍色科技之旅”西安站活動共邀請了西安交通大學機械學院副院長、西北工業(yè)大學機電學院書記和20名博導及西安各知名高校理工科學生出席。中聯(lián)重科土方機械公司副總經理胡顯清在現(xiàn)場做了生動精彩的公司介紹和互動問答。

通過整合資源，借助混凝土機械公司全球巡展的東風，“藍色科技之旅”活動在深化校企合作關系、校園高層公關方面實現(xiàn)了重大突破；在目標高校學生群體中擴大了中聯(lián)重科雇主品牌的影響力。中聯(lián)重科人力資源部初步建立了校園雇主品牌機制，分片區(qū)成立了校園招聘管理團隊，選拔了中聯(lián)校園大使和暑期實習生，既為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展儲備了優(yōu)秀人才，又實現(xiàn)了公司高科技產品的市場推廣和雇主品牌建設的雙贏局面。