建橋園區(qū)不忘服務宗旨 欲打造標準化服務品牌

      6月，換上“夏裝”的建橋園區(qū)，“風光不與四時同”——綠蔭載道、繁花似錦、蝶舞蟬鳴，別有一番風情。據統(tǒng)計，到目前為止，年內共有來自國內外的100余批投資考察團一睹建橋風采。

重慶市政府第100次常務會議紀要對建橋園區(qū)的重磅支持，將會把建橋園區(qū)的轉型升級帶入新的快車道。而建橋園區(qū)一直以來對品牌文化的塑造與創(chuàng)新，將會成為引領園區(qū)“加速跑”的動力。

建橋園區(qū)始終注重品牌文化的塑造與培育。在建橋標識里，以建橋兩字的第一個拼音字母JQ，經過藝術加工形成的圖案，背景是紅色橢圓形，中間是一個“人”字。標志的內涵體現以人為本，標識的背后折射出建橋的夢想，希望成為中國工業(yè)園區(qū)業(yè)界的小太陽。

據悉，建橋園區(qū)欲將建橋標識申請商標與版權保護，園區(qū)上下形成了強烈的品牌意識。

生態(tài)品牌 打造綠色競爭軟實力

環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)和諧，是來訪考察團對建橋園區(qū)的一致評價。 “環(huán)境就是資源、就是資本、就是生產力”，自2003年成立以來，園區(qū)已建成公共綠地200多萬平方米，綠地覆蓋率高達48%，被國家綠委授予為全國綠化模范單位，重慶市首個園林式工業(yè)園區(qū)。生態(tài)，已成為建橋園區(qū)的亮眼招牌。

黨建品牌 構筑和諧“家”文化

園區(qū)黨建文化底蘊深厚、氛圍濃厚，是全國黨建專家學者、各省市組織系統(tǒng)負責人云集之地。

秋田齒輪黨建助推企業(yè)走向世界，形成獨特的黨建工作“秋田現象”，作為黨建新經驗面向全國推廣；龍文實業(yè)黨建“項目工作法”以項目為抓手，充分調動職工的主觀能動性，使黨建工作與企業(yè)生產經營“同頻共振”；梅林今普黨支部牽頭每月舉辦一次員工集體生日晚會，公司領導親自參加；華倫醫(yī)療、勤牛機械、寶豐線纜等黨支部建立職工關愛基金等。

員工是企業(yè)的財富，善待員工就是善待企業(yè)自己，通過抓黨建提升企業(yè)文化，營造和諧的園區(qū)“家”文化。

服務品牌 彰顯以人為本情懷

心系企業(yè)的建橋園區(qū)，除了為園區(qū)企業(yè)打造一流生態(tài)環(huán)境，建造藍領公寓、社區(qū)服務中心、建橋實驗學校等一系列配套設施外，還切實關心著企業(yè)和職工的“小事”。

在調研中，當得知數碼模公司職工周六無法乘坐公交車上下班，園區(qū)相關部門馬上與公交公司聯(lián)系，經過一番爭取與努力，于第2日回復企業(yè)：公交車已協(xié)調妥，請放心生產經營。

速度、效率、責任，是建橋園區(qū)始終不忘的服務宗旨。不僅如此，園區(qū)還制定了全國首個園區(qū)公共服務標準體系，通過對資源利用率、工作成本等的具體量化和規(guī)范，進一步樹立服務意識，打造屬于建橋的標準化服務品牌。