根據(jù)曾光安總裁的提議,柳工董事會聘任的上述3家子公司的董事,大部分由公司中層經(jīng)理兼任,目的在于鍛煉和培養(yǎng)更多具有國際視野和海外子公司管理經(jīng)驗的中層領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)2010~2015年發(fā)展戰(zhàn)略,柳工規(guī)劃在全球“打造4個第二本土市場、開拓22個核心國家及成立9個子公司”的海外業(yè)務(wù)布局,為加快開拓國際市場步伐,樹立國際品牌,促進(jìn)柳工產(chǎn)品的海外銷售,該公司選擇了在具有重要戰(zhàn)略意義的上述三大地區(qū)設(shè)立子公司。
其中,東南亞地區(qū)作為公司的第二本土市場之一,其每年的工程機(jī)械需求總量在3萬臺以上。為了提高該市場占有率,全球著名工程機(jī)械企業(yè)都已在新加坡設(shè)立了亞太營銷公司,管理東南亞各國的營銷和服務(wù)等業(yè)務(wù)??ㄌ?、小松、日立還在多國設(shè)廠,進(jìn)行本地化制造。柳工產(chǎn)品在該地區(qū)適應(yīng)性好,與市場需求基本吻合。因此,在東南亞市場取得競爭優(yōu)勢對實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)具有舉足輕重的意義。
泛阿拉伯市場和南非市場是柳工的海外核心戰(zhàn)略市場,工程機(jī)械市場巨大,這兩個市場同時也是增長最快的海外市場。在中東、南非市場取得成功對實(shí)現(xiàn)該公司的戰(zhàn)略目標(biāo)同樣意義非凡。
經(jīng)過幾年來在東南亞、泛阿拉伯區(qū)和南非等市場的努力開拓,柳工品牌已取得一定的認(rèn)可度,但也存在一些問題,比如整機(jī)交付時間過長,配件儲備不足和交貨期長,服務(wù)和培訓(xùn)支持不足,市場控制力不夠等。成立區(qū)域子公司后,可以實(shí)現(xiàn)整機(jī)及配件保稅庫貯備,縮短交貨周期,有效解決經(jīng)銷商融資難題,提高服務(wù)速度和質(zhì)量,提高客戶滿意度。同時也有利于建立基礎(chǔ)培訓(xùn)基地,提高代理商服務(wù)人員維修和操作水平,更重要的是銷售更貼近市場,提高市場掌控能力,便于未來實(shí)現(xiàn)設(shè)備組裝、二手機(jī)回收、再銷售等增值業(yè)務(wù)。